員工職業(yè)發(fā)展
公司堅持為員工打造個人與企業(yè)共同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點，結合員工的職業(yè)興趣與專長，搭建了管理、專業(yè)、技術、營銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道，員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核、薪酬等相關聯(lián)，較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時，公司建立了比較科學的人才評價機制和選拔淘汰機制，全面推行各類人才隊伍的梯隊建設，為員工提供了多元化的成長機會。
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員工培訓
公司堅持人力資本保值增值來源于各崗位、各層級員工素質(zhì)和技能的全面提升，倡導“完善自我，超越自我”的學習理念。搭建了以內(nèi)部兼職講師為主，外部專家為輔的講師體系，形成了崗位導師制、課堂講授和員工自學相結合的多樣化培訓形式。
員工可以享受到豐富的培訓套餐，包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業(yè)技術講座、在崗培訓、管理培訓、晉級提升培訓等，績效優(yōu)異的員工還將享受到MBA進修培訓、中外名家講座以及送外培訓等
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